La Ley 15.008 -reforma previsional al régimen jubilatorio del Bapro- aprobada en diciembre de 2017, aumentó de 60 a 65 años la edad para jubilarse de los trabajadores del Banco Provincia, bajó del 82 al 70% la tasa de sustitución (el porcentaje del sueldo activo que debe cobrar un jubilado) y cambió el cálculo de haberes, que pasó de calcularse en base al mejor cargo obtenido a un promedio actualizado de los últimos 10 años de trabajo. Además, dispuso que la movilidad (que hasta entonces se calculaba según la variación salarial del empleado del banco), se empareje con el régimen nacional. Existe un proyecto de ley para derogar este régimen y volver al anterior pero se halla trabado en la legislatura provincial.

El tema ha tenido que Judicializarse y en los tribunales se han encontrado soluciones con numerosos fallos, la Justicia ha indicado que “la Caja de Jubilaciones, Subsidios y Pensiones del personal del Banco Provincia de Buenos Aires deberá calcular la movilidad de la prestación previsional respectiva de acuerdo a lo previsto por el artículo 57 de la ley 13.364”. Ese artículo, correspondiente al régimen anterior, el cual ataba el ajuste jubilatorio al aumento salarial de los empleados del Bapro. Hoy en día más de 1500 Jubilados de Banco Provincia de un total de 16.000 recurrieron a la justicia para que se le reconozca éste Derecho.

Es así como al igual que los Jubilados del ANSES, los jubilados del Banco Provincia son víctimas de ajuste y han tendido que concurrir a los estrados judiciales a fin de que se les reconozca el derecho que les fue cercenado. A nivel Nacional (ANSES) más de 1 millón de jubilados han hecho juicio al Estado por incorrecta liquidación de su haberes. Más de 700 mil ya percibieron el ajuste y las sumas retroactivas adeudadas. Las estadísticas marcan que 4 de cada 10 jubilados están cobrando haberes inferiores a lo que les corresponde, esta situación sucede también con los jubilados de la Caja del Banco Provincia, que luego de la reforma de 2018 han visto vulnerados sus derechos. Señalamos que desde el Estudio Jurídico Bedacarratz – Velardo los acompañamos en la defensa de su derecho al régimen de movilidad vinculado a la variación de salarios activos. Escríbanos y lo asesoraremos.

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