El director del área de Discapacidad destaca que por fin se pudo concretar un largo anhelo, el de poder adherir a la ley 10592 que determina el ingreso de un 4 % de personas con discapacidad al plantel de trabajadores municipales como una forma de facilitar el ingreso al mercado laboral de quienes puedan tener algún problema que los discapacite.

“Estoy muy contento porque es algo que se viene reclamando desde hace muchas gestiones, algo que se viene pidiendo desde el consejo de Discapacidad y la verdad que era algo que estuvo trabajando la gestión anterior con Natalia Rodríguez que terminó haciendo un censo que fue la base del trabajo y aprovechando el excelente trabajo que se venía llevando adelante desde empleo tanto Pablo de Filipis como Luciana Altieri, le metimos prioridad como uno de los objetivos de esta nueva Dirección y la verdad que se pudo lograr. En realidad la ley 10592 invita a las municipalidades a reglamentar pero como lo indica la Ley Orgánica de las Municipalidades si vos no estás adherido a la ley no podes reglamentarla así que fue un paso previo a esta reglamentación que va a poner en palabras ese trabajo que se viene realizando desde distintas áreas del municipio en pos de la inclusión que no sólo cuenta con el apoyo del Consejo Municipal de Discapacidad que viene pidiéndolo con Patricia Miño a la cabeza sino que también con el apoyo de todo el Concejo Deliberante y de todos los bloques que es algo para destacar, creo que es un trabajo en conjunto”, detalló.

Lo que destaca el funcionario además de la acción en sí misma, es que se trató de un esfuerzo colectivo, una salvedad que no es muy común de ver en otras acciones que se concretan y donde se termina desconociendo a los verdaderos iniciadores.

“Tenemos que reconocer el trabajo de todos en esto, y seguir así, trabajando en conjunto que no solo eso se ha logrado sino también que el Concejo Deliberante vote en forma unánime el agregado de un destino más al uso de los fondos de discapacidad como son la creación de lugares de rehabilitación. Recordemos que el municipio desde octubre de 2019 tiene un convenio con el Instituto Nacional de rehabilitación de Mar del Plata (INAREP) y la idea es aprovechando el trabajo articulado que hacemos con la gente del centro de hidroterapia, con el centro de jubilados y pensionados de Pinamar, no solo cuando se levante esto usar la pileta como lugar de rehabilitación para personas con discapacidad sino también crear con este fondo un gimnasio similar al que está en Mar del Plata así muchas personas que hoy tienen que dirigirse a Mar del Plata para trabajar esta rehabilitación (...) acá, y esto es en conjunto con el consejo de discapacidad que lo venimos trabajando”, detalla en relación a los proyectos.

Dentro de la clasificación de enfermedades denominadas raras está la leuco distrofia, sobre esta patología y su tratamiento, acerca de esta patología el área de discapacidad también vuelca su esfuerzo.

La Fundación Lautaro te necesita” trabaja por la lucha por las neurodistrofias, Lautaro es el hijo de Eduardo Javier y de Verónica, presidente y secretaria de esta ONG que busca darle difusión, esta es una enfermedad degenerativa que reduce mucho la expectativa de vida en los chicos y si es detectada a corto plazo tiene muchas posibilidades de mejora.

“Con esta organización venimos trabajando en conjunto y presentamos, apoyándonos en un proyecto que presentan ellos en el Concejo Deliberante, por la creación de balnearios accesibles para el año que viene, donde haya espacios de sombra, sillas anfibias, y por eso nos hemos adherido a un programa de la Agencia Nacional de Discapacidad donde hemos presentado un proyecto solicitando recursos para comprar desde sillas de rueda, muletas y andadores para quienes no tengan recursos y nosotros poder tener un banco de ayuda descentralizado, también pedimos para comprar sillas de ruedas anfibias y poder crear estos balnearios accesibles”, amplía y concluye.